공무원의 교육훈련 (1장 분량의 요점 중심)
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작성일 24-07-16 17:51
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훈련방법과 종류의 결정 훈련방법은 훈련의 목적, 대상자의 특징에 따라 그 效果가 다르다. 일반적으로 교육훈련 수요는 공무원의 신규채용 및 배치전환, 새로운 업무의 발생과 업무 절차의 변경, 행정 능률의 향상과 능력 발전이 필요할 때 발생한다..공무원교육훈련 , 공무원의 교육훈련 (1장 분량의 요점 중심)경영경제레포트 ,
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Ⅳ. 교육훈련 과정
1. 교육훈련수요조사
교육훈련수요조사란 공무원들이 어떤 내용의 교육훈련을 어느 정도 필요로 하는가를 파악하는 절차이다. 구체적인 교육훈련 계획의 설계를 위한 자료(資料) 수집 및 analysis단계이다.
2) 훈련방법의 종류
①강의 - 한사람의 강사가 여러 사람을 대상으로 말로 정보를 전달하는 방법
②회의 - 보통 10~20명 내외의 참가자들이 한데 모여 사회자의 사회로 토의를 하는 것
③토론회 - 피훈련자들을 대상으로 소수의 연사…(To be continued )
공무원의 교육훈련 (1장 분량의 요점 중심)
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2단 다단구성입니다.
2. 교육훈련계획의 수립
1) 의의
훈련goal(목표) 와 goal(목표) 달성 수단을 구체화화는 단계이다..
설명
공무원교육훈련
순서
2단 다단구성입니다. 객관적이며 정확한 교육훈련 수요를 측정(measurement)하기 위해서는 觀察(관찰) , 면접, 설문지법, 시험, 각종 공무원의 인사기록 등 다양한 방법을 체계적이며 반복적으로 analysis하는 것이 중요하다. 기본계획과 운영계획, 사항별 계획과 기간계획을 세운다. 가장 적합한 자료(資料)는 근무성적평정결과이다.
