간디 리더십
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작성일 23-10-10 01:07
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그것은 다른 사람을 우리 자신처럼 대하라는 것이다.
레포트/인문사회
신뢰받지 못하는 지도자가 다른 사람들을 고무하여 훌륭한 행동을 이끌어내기란 매우 어렵다.
간디는 진실과 비폭력이라는 두 가지 절대가치를 公式(공식)화했다.
간디의 토대는 두말할 것 없이 종교적인 것이었지만 모든 종교와 culture에 기본이 되는 근본적인 가르침을 포용했다. 신뢰받지 못하는 지도자가 다른 사람들을 고무하여 훌륭한 행동을 이끌어내기란 매우 어렵다.)
간디는 지도자에게는 행위의 모범을 보일 책임이 있다고 믿었고 그 믿음대로 행동했다.
(1) 단일규범의 토대 위에서 절대가치에 충실 한다. 간디의 정치생활은 사생활과 조금도 다른 점이 없었으며, 둘 다 자신의 신앙에 바탕을 두고 있었다. 존경받지 못하는 지도자는 리더십의 정당성에 손상을 입게 되고, 결국 신뢰를 잃는다.
간디의 리더십을 사례를 들어 분석하고 간디리더십을 변혁적리더십으로 분류해 놓은 레포트입니다.간디리더십 , 간디 리더십인문사회레포트 ,
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간디 리더십
다.” 며 진실을 폭넓게 定義(정의)했다. 진실이 행동을 제어할 때, 완전…(省略)
간디의 리더십을 example(사례) 를 들어 分析(분석)하고 간디리더십을 변혁적리더십으로 분류해 놓은 리포트입니다. 그는 공사를 구분하는 사고방식을 거부했다.
간디는 “사유에 진실이 담겨 있어야 하며, 말과 행동에도 진실이 담겨야 한다. (실제로는 공적인 행위와 사적인 행위 모두가 올바르다고 인정할 수 없다면 우리들은 그 지도자에 대한 존경심을 잃고 만다.
