여성과 노동 개인보고서
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작성일 25-11-06 13:28
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이는 하나의 인간으로서의 여성이 자아실현을 하고 만족감, 성취감을 느끼는데 피해를 주었다. 이 때문에 여성의 사회적 진출이 활발히 진행되었다. 모성보호관련법과 남녀평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률이 바로 그것이다. 이러한 사회현상에 비추어 국가에서는 일, 가정양립에 관한 법률들을 제정하고 있다 따라서 이것은 더 이상 개인의 문제가 아니라 사회문제로 인식하고 모두가 다 같이 해결해나가야 할 사회문제인 것이다. 먼저 모성보호관련법은 여성이 가진 특유한 기능(임신, 출산, 육아 등) 때문에 이를 보호하고 배려하기 위해 만들어졌다. 하지만 이러한 보호 정책들은 기업들의 여성고용을…(투비컨티뉴드 )
다. 여기서 문제는 여성이 양육과 경제활동을 겸하는 이중부담에 시달리고 있다는 것이다.
발표를 준비하면서 일 가정 양립에 대한 법을 찾아보았다. 대표적으로 여성이 임신과 출산 그리고 육아라는 하나의 벽에 가로 막혔을 때 기업은 여성에 대하여 어떠한 배려조차 하지 않고 사퇴를 종용하였다. 초창기에 여성노동은 남성에 비해 差別(차별) 적이고 불평등 하였다.
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최근 사회가 급격하게 발전함에 따라 다양한 노동력이 요구되었다.
