성격검사 유형intro ,MBTI의 활용,홀마크의 drawback(걸점),홀랜드 성격유형
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작성일 23-10-02 05:14
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_SLIDE_1_
조직행위론
성격
_SLIDE_2_
01 성격검사 紹介(소개)
- 성격 검사 유형 紹介(소개)- MBTI 설명(explanation)
- MBTI의 활용
02 기업事例 紹介(소개)
- 기업紹介(소개)- 홀마크의 문제점(問題點)
- 홀마크의 실천
- 문제점(問題點) 해결方案
- 변화책략
- 성과
- 문제점(問題點)
03 요약 및 結論(결론)
04 질문 및 토론
Index_SLIDE_3_
01 성격검사紹介(소개)
_SLIDE_4_
성격검사
기업事例
요약 및 結論(결론)
토론
개념(槪念)
- 스트레스가 관상동맥성 심장질환에 영향을 미치는 정도가 사람들의 성격특성(特性)에 따라 달라진다는 사실로 명명된 성격유형
-A형 성격: 성취욕이 강함, 경쟁심이 강함, 긴박감을 자주 느낌, 참을성이 없음, 공격적 경향이 강함, 고혈압과 심장질환을 겪을 가능성이 높음-B형 성격: 상당히 느긋하고 태평스러움, 고혈압과 심장질환을 앓을 가능성이 낮음
쓰임새
- 각 구성원의 성격 유형에 잘 부합되는 과업 부여 가능
- A형 사원: 시간의 압력,여러 가지 상충되는 요구, 과업이 독립적…(drop)
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