국제경영환경-文化적환경 1. 文化와 국제경영 文化는 어느 집단의 사람들..
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작성일 24-04-06 19:40
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같은 文化(문화)속에 있는 사람들은 가치관, 신념, 규범 등을 공유하게 된다된다.
국경이 반드시 文化(문화)의 경계가 되는 것은 아닐것이다. 또, 같은 국가라고 하더라도 미국은 수많은 인종과 민족들로 구성되어 있고, 중국(China)도 50여 개에 달하는 다른 민족들로…(생략(省略))
1. 文化와 국제경영 文化는 어느 집단의 사람들이 공유하는 생활양식이다.
설명
1. 문화와 국제경영 문화는 어느 집단의 사람들이 공유하는 생활양식이다. . 文化(문화)는 국가단위 이상의 큰 권역으로 나누어질 수도 있고, 반대로 작은 범주로 나누게 되면 한 국가내에도 여러 개의 다른 文化(문화)권역이 있을 수 있다아 예를 들면 헌팅턴(S. P. Huntington)은 문명의 충돌(The Crash of Civilization)에서 세계를 8개의 文化(문화)권역으로 나누어 future 의 세계발전과 文化(문화)의 문제를 다루고 있다아 그러나 더 세분하면 다시 수없이 많은 文化(문화)권으로 나누어지게 된다된다. 文化(문화)는 사람의 내면에 자리잡고 바탕에 잠재된
상태에서 작용하는 것들이 많아서 뚜렷이 지각하지 못하는 가운데 그 차이로 인해 발생하는 influence(영향)은 매우 크다. 같은 文化속에 있는 사람들은 가치관, 신념, 규범 등을 공유하게 된다 .
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다. 같은 문화속에 있는 사람들은 가치관, 신념, 규범 등을 공유하게 된다. 또, 文化(문화)는 의식주를 비롯하여 언어, 풍습, 종교, 학문, 예술, 기술, 법, 도덕 등 생활의 전 영역을 지배하게 된다된다.
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1. 文化(문화)와 국제경영
文化(문화)는 어느 집단의 사람들이 공유하는 생활양식이다.
