연소근로자보호 - 연소근로자 보호
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작성일 24-02-06 08:45
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또한 신체적?정신적으로 성장과정에 있으므로 장시간의 노동은 이들의 건강과 신체적 성장을 방해하게 되고, 연소자의 교육기회를 박탈하는 결과를 가져오게 된다된다.
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연소근로자보호
설명
연소근로자 보호
Ⅰ. 서설
1. 연소근로자 보호의 피료썽연소근로자는 성인근로자에 비하여 신체적으로 열악하다.
2. 기본체계
연소근로자의 신체적?정신적 성장을 보호하고, 원숙한 인간으로 성숙할 수 있도록 헌법 제32조제5항은 연소근로자에 대한 특별보호를, 근로기준법 제 5장은 이를 구체화하고 있따Ⅱ. 여성근로자와 연소근로자의 공통보호
1. 탄력적 근로시간제의 적용배제
15세 이상 18세 미만의 근로자와 임신중인 여성근로자에 대하여는 탄력적 근로시간제를 적용하지 아니한다. 또한 연소근로자는 선택적 근로시간도 그 적용이 배제된다된다.
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이는 연소근로자와 임신중인 여성근로자의 신체적?생리적 조건을 고…(skip)
3. 야간?휴일근로의 금지
4. 갱내 근로의 금지
1) 원칙
2) 예외
다.
