[사회복지실천] 면접의 목적
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작성일 24-05-30 11:01
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사회복지실천에 있어서 면접의 목적은 사회복지의 기능에 따라 다르다. 이러한 전제에 따라 면접은 대화와 대조적으로 더욱 더 formula(공식)적인 구조와 명백하게 정의(定義)된 역할의 담당, 그리고 상호작용의 과정을 규정하는 일련의 기준을 포함한다. 대부분 사회복지실천에서 면접의 일반적인 목적은 사회조사를 하기 위한 정보적인 것, 평가에 도달하기 위한 조정적인 것, 그리고 變化를 가져오기 위한 치료적인 것이 있다(Kadushin, 1972, pp. 15-21). 이러한 분류는 分析하기 위한 구분이며 실제로는 한 면접에서도 여러 가지 목적을 동시에 가지게 되는 것이 일반적이다
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목차
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1. 정보수집 또는 사회조사
2. 사정
3. 치료
참고한 문헌[사회복지실천] 면접의 목적
면접은 의식적이고 서로 수용한 목적을 위하여 이루어지는 대인간의 상호작용을 포함하고 있다는 점에서 대화와는 다르다.
