안철수의 리더십
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작성일 24-05-17 07:41
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안철수의 리더십
설명
첫째 : 상대와 나의 상식이 다를 수 있다는 것을 인정하는 것이다.
내가 상식이라 생각했던 부분이 상대방에게는 상식으로 받아들여지지 않기 때문에 커뮤니케이션과정에서 서로 오해가 생길 수 있따
둘째 : 사용하는 말의 뜻이 사람마다 다를 수 있다는 것을 인식하는 일이다
같은 용어에 마주향하여 도 사람마다 定義(정이)를 달리하거나 심지어 반대로 받아들이는 경우가 있따 따라서 전체적인 논지와는 맞지 않는 단어가 나올 때에는 혼자서만 지레 짐작하지 말고 직접 물어서 확인을 해 보는 것도 오해를 막는 좋은 방법이다. 따라서 지식이나 경험이 다르거나 특히 전문분야가 다른 사람끼리 이야기할 때는 서로의 뜻이 제대로 전달되지 않는 경우가 있따 심지어는 같이 내린 conclusion 에 마주향하여 도 서로 정반대의 생각을 하는 경우가 발생한다. 다른 분야에 마주향하여 도 상식과 포용력을 …(skip)
안철수의 리더십과 경영철학 등에 대해서 조사한 자료입니다.
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다. 따라서 다른 사람과 이야기할 때는 ‘내가 틀릴 수도 있다’는 열린 생각을 가지는 것이 필요하다.
책을 읽을때도 그렇지만, 특히 이야기를 할 때도 자기가 알고 있고 경험한 정도만큼만 이해할 수 있는 법이다.안철수의리더십 , 안철수의 리더십인문사회레포트 ,
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안철수의 리더십과 경영철학 등에 대상으로하여 조사한 입니다.
셋째 : ‘ 자기가 아는 만큼만 볼 수 있다 ’는 것을 인식하는 자세가 중요하다.
