07140273 이종욱 다운사이징
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작성일 24-05-03 01:27
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기업의 경쟁력을 제고하기 위해 기업 내의 불필요하고 비효율적인 부분을 제거함으로써 더욱 가볍고 날쌘(lean & mean) 조직으로 만드는 것이 다운사이징의 目標(목표)라고 할 때 그 의도 자체는 긍정적이다.
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레포트/경영경제
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( 다운사이징의 관념, 특징, 유형, 長點, 단점, 事例, 效果적인 方案, 마케팅 관리, 경영, strategy,역할, 기법, 시사점, 총체적 조사analysis )
목 차
1. 들어가며 ? 1
2. 본론 ? 1
1) 다운사이징의 定義(정의) ? 1
2) 다운사이징의 characteristic(특성) ? 2
3) 다운사이징의 유형 ? 2
4) 다운사이징의 장단점 ? 3
5) 다운사이징의 예시 ? 4
6) 效果적인 다운사이징 方案 ? 5
3. 結論(결론) ? 5
1. 들어가며
다운사이징은 일반적으로 알려진 것과 같이 기업strategy의 하나인가. 아니면 적어도 strategy적 조치의 하나인가? 結論(결론)부터 말하자면, 현재 만연하고 있는 인력 감축을 통한 다운사이징은 `strategy적`이라는 것과는 거리가 멀다. 그러나 무분별한 다운사이징은 가볍고 날쌘 조직 대신 가볍고 기운 없는(lean & frail) 조직으로 만드는 부정적인 效果를 가져올 수도 있따
미국에서 이제 기업의 다운사이징은 더 이상 뉴스거리…(투비컨티뉴드 )
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