[사회복지행정론] 구조주의 이론(理論)
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[사회복지행정론] 구조주의 이론(理論)
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[사회복지행정론] 구조주의 이론(理論)
[사회복지행정론] 구조주의 理論(이론)
구조주의 모형(structuralist model)은 고전 모형과 인간관계모형의 총합이다. 구조주의 모형은 인간관계 모형에 대하여 제기한 비판으로부터 발생한 것으로서, 구조주의자에 의하면 인간관계적 접근은 조직에 대한 완전한 시각을 제공하지 못하고 있으며, 그 부분적 시각은 관리자를 유리하게 하고 근로자를 잘못 인도하고 있음을 제시하고 있다
구조주의 모형은 합리성 ․ 公式 성에 중점을 두는 전통적 조직理論(이론)과 비합리성 ․ 비公式 성에 중점을 두는 인간관계론의 조직理論(이론)을 종합하여 조직의 포괄적 준거기준 틀을 제시하고자 한다.
이를 두고 Etzioni(1964)는 구조론적 접근법(structuralist approach)이라고 언급하며, 조직을 `특정한 goal(목표) 추구를 위하여 의도적으로 구성되고 재구성되는 사회적 단위`라고 보고 있으며, 조직은 環境(환경)과의 상호작용을 하는 실체인 개방체제라는 입장을 띠고 있다
따라서 조직변동과정에
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