고령자고용 내역과 정년제의 법적처리해야할문제
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작성일 24-02-07 06:37
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다. 그러므로 이들에 대한 적절한 고용기회의 확대조치는 삶의 보람뿐만 아니라 경제적 자립의 기반을 제공하게 되며, 국민경제적 차원에서도 서구 노령국이 겪고 있는 복지재定義(정이) 부담을 경감시…(省略)
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고령자고용 현황과 정년제의 법적과제에 대한 자료입니다. 우선적으로 중장년층에 대한 사회보장체제를 구축하는 것과 일할 의사와 능력이 있는 고령인구층에 대한 적절한 고용기회를 보장해 주는 것이 시급한 Task 로 대두되었다. 그 결과 2000년대 초반부터 본격적인 고령화사회가 스타트되고 있다(<표 1> 참조).
<표 1> 노인인구의 증가추이
(단위: 천명, %)
구분1980년1990년2000년2002년2xxx년2020년전인구38,12442,86947,00847,64049,59450,65065세이상
노인인구(%)1,456
(3.8)2,195
(5.1)3,395
(7.2)3,772
(7.9)5,302
(10.7)7,667
(15.1) 자료(data) : 통계청 「장래인구추계」, 2001. 12
이러한 고령인구의 증가는 여러 가지 사회경제적 Task 를 야기시킨다.
특히 mean or average(평균) 수명이 길어지고 건강상태가 양호해짐에 따라 많은 고령자들은 적극적인 경제활동을 지속하기를 바란다.
설명
I. 문제의 제기
한국에서는 1980년대 초에 고령화사회의 징후가 나타나기 스타트한 이후 고령화추세가 급속히 진전되어 왔다.
