여성장애인의 성discrimination 문제와 여성장애인의 관한 가족 지원 프로그램
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작성일 23-08-10 16:11
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여성장애인의 경우 보통 전문성이 결여되어 있는 경우가 많은데, 이는 대부분이 교…(투비컨티뉴드 )
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설명
다.
교육수준의 influence(영향)력에 대상으로하여 여성장애인, 서비스 제공자 모두는 여성장애인의 낮은 교육률로 인한 전문지식과 기술부재의 문제를 고용과 관련하여 중요한 문제로 제시한다.
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여성장애인의 성discrimination 문제와 여성장애인의 관한 가족 지원 프로그램에 대한 글이며,여성 장애인과 생의 발달 과정 등에 관한 글입니다. 우리 회사는 패션회사이기 때문에 대외적 일에서는 외모가 중요하다. 이는 고용주 및 인력관리임원이 직무수행 능력에 대한 언급과도 일맥상통하는 것이다.
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여성장애인의성discrimination문제와여성장애인의관한가족지원프로그램
여성장애인의 성discrimination 문제와 여성장애인의 관한 가족 지원 프로그램
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1) 개인적 측면
여성장애인의 교육수준 및 직무수행 능력, 자립 및 취업의지, 장애수용 정도에 따라 높은 상관관계가 있다아 특히 여성장애인은 남성장애인에 비해 장애수용에 더 어려움을 겪고 이것이 취업활동에 influence(영향)을 미친다. 장애수용의 어려움은 특히 외모에 대한 사회적 가치 부여로 인해 influence(영향)을 받는데 이러한 상황에서 여성장애인들의 취업활동은 보다 어려워 질 수 있다아
장애인이 생산직 이외에 일하는 것은 힘들다.(고용주 - B)
여성장애인 고용과 관련한 자립 및 취업의지와 관련하여 여성장애인들은 무엇보다도 장애로 인한 사회활동에 대한 막연한 두려움, 사회적 편견 등이 그들의 자립 및 취업의지를 저하시키고 있다고 보고 한다.
