[집단발달단계] 발달단계의 특징과 각 발달단계 리더의 역할
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작성일 23-08-04 21:52
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즉 집단 발달단계, 치료적 작업 환경을 창출하는 방식, efficacy적으로 작용하는 집단의 행동 및 태도적 속성 , 집단의 목적과 구조를 유지하기 위한 가이드라인, 집단의 중요사항을 결정하는 데 적극 참여하여야 할 필요성(必要性) 등을 알려주어야 한다. 리더는 성원들이 자신의 감정을 터 놓고 이야기하도록 요청함으로써 그러한 불안을 경감시키도록 …(To be continued )
2)2단계: 권한 및 통제 단계
3)3단계: 친밀의 단계
4)4단계: 분화
순서
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다.
리더는 성원들의 초기 관심사를 해결하도록 노력해야 한다.
리더는 집단 과정이 기본사항에 대해 분명히 말해줌으로써 성원들을 준비시켜야 한다. 집단 초기에 성원들은 집단에서 얻을 수 있는 이점에 대해 회의적일 수 있고, 집단 경험에 대해 두려움을 갖기도 한다. 책임을 맡거나 성원들과 상호작용을 하거나 program 활동에 참여하는 데 자신의 분명한 입장을 나타내지 않는 경향이 있다아 성원들은 불안감이나 두려움에 사로잡힌 모습으로 침묵을 지키거나 유보적인 대답을 하면서 집단 활동의 참여에 주저하는 모습을 보여주곤 한다.
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