(A+ 리포트, 경영학과, 전략적인적자원개발론) 특정 회사(HP)의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 …
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작성일 23-07-30 15:03
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※ 특정 회사(HP)의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.
I. point역량의 정의(定義) 2
1. point역량의 concept(개념) 2
2. point역량의 특징 2
3. point역량의 속성 2
(1) 차별성 3
(2) 공통성 3
(3) 특이성 3
4. point역량의 도출 및 관리 3
(1) point역량의 도출 3
(2) 속성 에 입각한 point역량의 分析 (VRI Analysis) 3
(3) point역량의 관리 4
II. Hewlett Packard의 point역량 4
1. HP의 경영環境(환경) 4
(1) 정치적 環境(환경) 4
(2) 경제적 環境(환경) 5
(3) 기술적 環境(환경) 5
2. 고객에 대한 分析 5
(1) 현재 고객 5
1) 고객 정의(定義) 5
2) 고객의 變化(변화) 및 고객 속성 5
3) 고객 가치 5
(2) 잠재 고객 6
1) 고객 정의(定義) 6
2) 고객의 變化(변화) 및 고객 속성 6
3) 고객 가치 6
3. HP의 강점과 약점 分析 6
(1) 강점 6
(2) 약점 6
4. HP의 point역량 도출 7
5. HP의 point역량 요약 7
(1) 현재 point역량 8
(2) 향후 보유할 point역량 8
6. point역량 평가 8
7. HP의 point역량 트리 : HP Way 9
* 참고data(資料) 9
I. point역량의 정의(定義)
1. point역량의 concept(개념)
조직원의 창의성과 상상력을 토대로 고객에게 차별적ㆍ…(drop)
] 논제 : 특정 회사(HP)의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.
설명
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(A+ 리포트, 경영학과, 전략적인적자원개발론) 특정 회사(HP)의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.
다.
-] 핵심역량에 대한 定義(정이)와 함께 글로벌 IT 기업인 HP의 사례(instance)를 함께 分析(분석)한 A+ 리포트입니다.
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방송통신/경영학과
] 논제 : 특정 회사(HP)의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오. -] 핵심역량에 대한 정의와 함께 글로벌 IT 기업인 HP의 사례를 함께 분석한 A+ 레포트입니다.
