기업文化(culture) 의 흐름과 방향
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작성일 23-07-12 19:30
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기업文化(culture) 의 흐름과 방향
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기업文化(culture) 의흐름과방향
기업문화(corporate culture)라는 concept(개념)이 등장하기 이전에도 경영학이나 조직론에서 문화에 대한 인식이 있어왔다.
기업文化(culture) 에 대해 다루고 있는 이 보고서는 현재 기업文化(culture) 연구가 증대된 이유를 시작으로 기업文化(culture) 의 definition , 구성등 기업文化(culture) 가 무엇인지에 대해 자세히 설명하고 또 그것에 대한 instance(사례)를 들어 이해를 쉽게하였습니다. 마지막에는 바람직한 기업文化(culture) 를 자신의 생각으로 요점하고 있습니다. 마지막에는 바람직한 기업문화를 자신의 생각으로 정리하고 있습니다. 문화는 이전부터 기업을 둘러싼 외부環境(환경)으로서 기업행동에 effect(영향) 을 미치는 것으로 인식되어 왔었고, 특히 다국적기업의 등장과 함께 기업활동의 영역이 다양한 문화권으로 확대됨에 따라, 한 문화권에서 형성된 경영기법이 다른 문화권에서도 원용될 수 있는가 하는 문제와 나라간에 상이한 문화가 각국의 기업특성(特性)에 어떠한 effect(영향) 을 미치는가 하는 문제를 주로 연구하는 비교경영학적인 측면에서 연구가 시도되었다.
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기업문화에 대해 다루고 있는 이 보고서는 현재 기업문화 연구가 증대된 이유를 시작으로 기업문화의 정의, 구성등 기업문화가 무엇인지에 대해 자세히 설명하고 또 그것에 대한 사례를 들어 이해를 쉽게하였습니다.
