a social worker(사회복지사) 가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요
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작성일 23-04-16 18:26
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4/ 사회복지실천 기술에 대한 지식이 필요하다. 또한 사회복지행정가는 현재 제공되는 서비스에 대한 명확한 이해는 물론 장래에 제공될 서비스를 예측할 수 있는 지식과 능력도 가져야 한다.
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다. 인간이란 복잡한 존재로서 인간의 행동은 생물학적 ․ 심리적 ․ 사회적 ․ 文化적으로 복합된 총체적 상황으로부터 나온다는 사실, 즉 인간의 역동성을 이해하는 데 필요한 지식을 가진다는 것은 매우 중요하다. 하나는 사회복지사로서의 과업 수행을 위한 지식, 기술, 경험과 사회복지사를 지휘 ․ 감독할 능력, 또 하나는 사회욕구를 충족시킬 사회복지 호로그램을 개발하고 발전시킬 수 있는 능력, 다른 하나는 사회복지조직을 유지하고 관리 ․ 발전시킬 수 있는 지식과 경험이 있어야 한다. 지歷史(역사)회 기관의 이해는 지歷史(역사)회 기관의 목적과 서비스를 분명하게 이해하는 지식뿐만 아니라 다른 기관에 서비스를 의뢰하는 방법까지도 포함된다.
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다시 말해 사회복지행정 조직 관련의 모든 영역에 대한 지식과 기술이 요구된다고 할 수 있다아 이뿐만 아니라 최근에 그 중요성이 부각되고 요구되는 것은 경영에 관한 마인드를 통하여 효과(效果)적이고 효율적인 사회복지조직을 경영해야 한다는 것이다.
사회복지행정을 집행하고 관리하는 행정가는 조직을 유지하고 발전시켜야 할 책임을 가지고 있다아 조직의 책임자는 때로는 marketing 을 통해 때로는 조직 운영의 민주성과 창의성을 통하여 주어진 업무를 성공적으로 수행해야 한다.
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조직을 발전시킬 책임 있는 현대의 사회복지행정가는 그 역할을 수행하기 위해서 3가지 자질과 능력을 겸비해야 한다.
설명
즉 조직 책임자의 적절한 지도력에 따라 조직의 성패가 좌우된다고 할 수 있으므로 사회복지행정가의 역할이 매우 중요시되고 있다아
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1/ 조직의 목적과 목표(goal)를 분명히 이해하고 그것을 달성하는 데 요구되는 지식을 가져야 한다.
사회복지행정가가 지녀야 할 지식과 능력에 대해 신복기 등(2004)은 다음과 같이 7가지로 설명(explanation)하고 있다아
5/ 조직 관리에 필요한 기획, 조직, 인사, 재무 등의 지식이
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작성에 도움이 되시길 바랍니다. 사회복지행정가는 지歷史(역사)회 주요 기관장들과 친분 관계를 원만하게 유지하는 것은 물론 필요 시 활용할 수 있는 네트워크 형성도 중요하다. 사회복지행정가는 사회복지실천 방법에 대한 실무 전문가가 될 필요는 없지만 행definition 원칙, 과정, 기술 등을 조직 관리에 적절히 적용하기 위해서는 조직이 사용하고 있는 실천방법론에 대한 기본적인 지식을 가지고 있어야 한다.2/ 인간 속성에 관한 지식으로써 행정가 자신은 물론 조직 구성원, 클라이언트를 심층적으로 이해할 수 있어야 한다.
이러한 지식들은 교육을 통해 습득되지만 실천 현장에서의 경험과 슈퍼비전 과정에서 학습된 지식이 보다 실용적이고 중요하다고 할 수 있다아
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3/ 조직에 도움을 줄 수 있는 지歷史(역사)회 기관에 대한 이해가 필요하다. <사회복지사가 사회복지기관에서 행정가로서 해야 하는 역할에 대해 토론하세요> 작성에 도움이 되시길 바랍니다.
