[군 가산점 제도] 군필자 가산점 제도의 찬반논의 및 나아갈 방향 제언 / [군
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작성일 23-01-29 16:27
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4) 대체복무제 또한 도입되어야 한다. (2) 병역의무 이행자가 불이익을 당해선 안 된다 (3) 양성평등을 해치는 것이 아닌 남성의 불이익을 보상하는 것이다2) 군가산점에 대한 반대론(1) 민간의 취업기회마저 제약하는 결과로 나타나고 있따(2) 군 복무자 가산점제 부활 서둘러서는 안 돼(3) 다른 군복무를 치르는 계층의 논점을 형성하는 또 하나의 집단이다.2)모병제를 적용하여 양성평등 원칙이 적용돼야 한다.3) 국민투표`로 민의를 구현하는 것도 좋은 방법이다.4. 군필자의 적절한 보상방법 1) 군가산점도 여성에게 주어져야 한다.
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[군 가산점 제도] 군필자 가산점 제도의 찬반논의 및 나아갈 방향 제언 / [군
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[군 가산점제도] 군필자 가산점제도의 찬반논의 및 나아갈 방향 제언Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론1. 군필자 가산점 제도1) 군필자 가산점 제도의 의미 및 개요2) 군가산점제의 歷史3) 군필자 가산점제도의 헌법적 근거 4) 군필자 가산점 제도의 재논의 점화2. 군필자 가산점 제도에 대한 기존 논란의 비판적 검토1) 국민 3분의2 “군필자 가산점 줘야” -20·30대 70% 이상 찬성 2) 여론조사와 관련한 비판적인 고찰3. 군필자가산점제도를 둘러싼 찬반론1) 군가산점에 대한 찬성론(1) 보상을 해주는 것이 우리 모두가 갖춰야 할 최소한의 예의이자 의무이다.6) 징병제도 폐지하여야 한다.5) 복지적인 측면에서 혜택을 주는 것을 강구해야 한다.Ⅲ. 결 론referenceⅠ. 서 론 헌재는 지난 1999년에 (구)제대군인지원법에 근거한 군가산점제(이하 `(구)군가산점제`)에 대해 헌법상 평등권과 공무담임권을 침해한다고 위헌결정을 내린 바 있따 이어 2001년에는 (구)국가유공자예우법에 의한 국가유공자가산점제(이하 `(구)국가유공자가산점제`)에 상대하여는 합헌결정을 내렸으나(이하 `1차 결정`), 2006년에 같은 내용이 문제가 된 사건에서는 헌법불합치 결정을 내렸다. 두 두 제도는 취업 시 일정 요건을 갖춘 자에게 ...
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