[경영학논문] 인적관리 전략(戰略) 과 事例(사례) 연구 / 인적관리 전략(戰略) 과 事例(사례) 연구 (Human
페이지 정보
작성일 23-01-27 21:51
본문
Download : [경영학논문] 인적관리전략과사례연구.hwp
인적관리 전략(戰略) 과 事例(사례)연구 (Human Resource Managemen...
순서
Download : [경영학논문] 인적관리전략과사례연구.hwp( 54 )
![[경영학논문] 인적관리전략과사례연구-6064_01.gif](https://sales.happyreport.co.kr/prev/200811/%5B%EA%B2%BD%EC%98%81%ED%95%99%EB%85%BC%EB%AC%B8%5D%20%EC%9D%B8%EC%A0%81%EA%B4%80%EB%A6%AC%EC%A0%84%EB%9E%B5%EA%B3%BC%EC%82%AC%EB%A1%80%EC%97%B0%EA%B5%AC-6064_01.gif)
![[경영학논문] 인적관리전략과사례연구-6064_02_.gif](https://sales.happyreport.co.kr/prev/200811/%5B%EA%B2%BD%EC%98%81%ED%95%99%EB%85%BC%EB%AC%B8%5D%20%EC%9D%B8%EC%A0%81%EA%B4%80%EB%A6%AC%EC%A0%84%EB%9E%B5%EA%B3%BC%EC%82%AC%EB%A1%80%EC%97%B0%EA%B5%AC-6064_02_.gif)
![[경영학논문] 인적관리전략과사례연구-6064_03_.gif](https://sales.happyreport.co.kr/prev/200811/%5B%EA%B2%BD%EC%98%81%ED%95%99%EB%85%BC%EB%AC%B8%5D%20%EC%9D%B8%EC%A0%81%EA%B4%80%EB%A6%AC%EC%A0%84%EB%9E%B5%EA%B3%BC%EC%82%AC%EB%A1%80%EC%97%B0%EA%B5%AC-6064_03_.gif)
![[경영학논문] 인적관리전략과사례연구-6064_04_.gif](https://sales.happyreport.co.kr/prev/200811/%5B%EA%B2%BD%EC%98%81%ED%95%99%EB%85%BC%EB%AC%B8%5D%20%EC%9D%B8%EC%A0%81%EA%B4%80%EB%A6%AC%EC%A0%84%EB%9E%B5%EA%B3%BC%EC%82%AC%EB%A1%80%EC%97%B0%EA%B5%AC-6064_04_.gif)
![[경영학논문] 인적관리전략과사례연구-6064_05_.gif](https://sales.happyreport.co.kr/prev/200811/%5B%EA%B2%BD%EC%98%81%ED%95%99%EB%85%BC%EB%AC%B8%5D%20%EC%9D%B8%EC%A0%81%EA%B4%80%EB%A6%AC%EC%A0%84%EB%9E%B5%EA%B3%BC%EC%82%AC%EB%A1%80%EC%97%B0%EA%B5%AC-6064_05_.gif)
인적관리 전략과 사례연구 (Human Resource Managemen...
[경영학논문] 인적관리 전략(戰略) 과 事例(사례) 연구 / 인적관리 전략(戰略) 과 事例(사례) 연구 (Human
설명
경영학논문 인적관리 전략과 사례 연구 / 인적관리 전략과 사례 연구 Human
인적관리 戰略과 instance(사례)연구 (Human Resource Management) § 목 차 § 제 1 장. 서 론 ………………………………………………… 5 1.문제의 제기와 목적 …………………………………………… 5 제 2 장.HRM 일반론 연구 ……………………………………… 6~21 제 1 절. HRM槪念 및 체계 …………………………………………6. HRM의 槪念 ……………………………………………………6. HRM의 체계 ……………………………………………………6 제 2 절. HRM의 발전과정 …………………………………………7~8. HRM의 발전과정 ………………………………………………7. HRM의 단계별 세부내용 ………………………………………7~8 제 3 절. 직무分析(분석)과 직무평가 ……………………………………8~12. 직무分析(분석) …………………………………………………… 8~10. 직무평가 ……………………………………………………10~12 제 4 절. 인사고과와 활용 …………………………………………12~13. 인사고과 ………………………………………………………12. 인사고과 활용 ………………………………………………12~13 제 5 절. 교육훈련 관리 ……………………………………………13~16. 교육훈련 의의 목적 ……………………………………………13. 교육훈련 戰略 …………………………………………………14 . 해외 선진기업의 교육훈련 instance(사례)연구 …………………………14~16 제 6 절. 경력개발관리 ………………………………………… 17~18. 경력개발 관리(CDP) 의의 목적 ………………………………17. CDP모델 ………………………………………………………17 . CDP의 실천기법 ………………………………………………17~18 제 7 절. 인간관계 관리 …………………………………………19~21. 인간관계 관리의 necessity need …………………...
레포트 > 사회과학계열
다.
