[양성평등 연구] 양성평등 (남녀평등) 定義(정이) 과 상황分析및 양성불평등 요인과 양성평등 위한 노력과 해결方案제언및 나의…
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작성일 24-02-01 04:30
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[양성평등 연구] 양성평등 (남녀평등) 定義(정이) 과 상황分析및 양성불평등 요인과 양성평등 위한 노력과 해결方案제언및 나의opinion요점
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레포트/법학행정
`양성평등“
개념(槪念),상황분석
불평등 원인(原因)
양성평등 해결대책
나의견해
CONTENTS
1. 양성평등의 개념(槪念)
2. 양성불평등 (남녀불평등) 현재상황 분석
3. 양성불평등 (남녀불평등)의 원인(原因)
4. 양성평등을 위한 노력과 해결대책 제언
5. conclusion(결론) 및 나의견해
1. 양성평등의 개념(槪念)
양성평등이란 ‘남녀가 인간으로서 평등하다’는 뜻이며, 이것은 남녀가 비본질적 즉, 생물학적 特性에 있어서는 다를 수 있지만, 인간의 존엄성이라는 본질적 측면에서는 남녀가 평등하다는 것을 뜻한다. 우리 헌법 제 10조에 ‘모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다.
‘양성평등’보다 그 개념(槪念)에 있어서 다소 포괄적이라고 할 수 있는 ‘성평등주의(gender egalitarianism)’란 ‘남성과 여성의 능력과 속성, 그리고 역할에 대하…(생략(省略))
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다.성이 다르므로 인해 각종 차별이 있어서는 안 된다는 것으로 남녀평등과 같은 의미로 쓰인다. 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다’라고 명시되어 있는 데 양성평등은 남녀의 구분 없이 국민의 한 사람으로서 완전한 인권의 실현과 존엄성의 보장을 의미하는 것이다.
