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[사회복지학]노사문제事例에 대한 고찰

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작성일 23-12-25 22:44

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[사회복지학]노사문제事例에 대한 고찰





노사문제事例(사례)에 대한 고찰

1. 비노조기업 등장의 배경

노조조직률 등의 하락
■ 21 세기(世紀) 세계고용관계의 가장 큰 이슈
- 지난 30~40년간 거의 모든 대륙에서 노조조직률 및 노동쟁의 지속적 감소
→ 위기의식 대두
노조조직률 하락의 요인
■ 경제의 구조적 變化(변화)
- 조직성향이 낮은 서비스 산업과 화이트칼라 직종의 확대
■ 노동력 구성의 變化(변화)
- 노조조직률 낮은 여성, 고령인력, 비정규직, 와국인 인력의 증가
■ ‘80s 이후 신자유주의적 경제노동정책
- 노조에 적대적이거나 비우호적인 정책과 법안이 집행통과
■ 개인차원의 고용관련보호법안 통과(고용평등법, 差別(차별) 금지법 등)
- 집단적 노사관계에 대한 필요성(必要性) 감소
■ 사용자들의 노조회피strategy 및 노조대체 서비스 마련
- 공장규모 축소폐쇄, 조직성향 낮은 지역과 부문으로 이전, 조합원 差別(차별) 해고
- 개별적 인적자원관리제도 활성화, 합리적 고충처리절차, 경영참여 확대

2. 비노조와 비교한 노조의 경





[사회복지학]노사문제事例에 대한 고찰
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