기업간차이
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작성일 23-09-21 00:35
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기업간차이에 대해 조사하였습니다.
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기업간차이
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다. 日本 과 미국의 제조업체들은 이런 문제로 어려움을 겪지 않는데 이는 노조가 협상의 주요 카드로 높은 임금과 직업의 안정성을 요구했기 때문일것이다
둘째, 산업의 오랜 관행과 더불어 국내의 노조는 오랫동안 정리(arrangement)해고에 반대해 왔기 때문에 제조업체들은 잉여 근로자들을 조립 라인에 계속 투입할 수밖에 없었다.
☞기업 지배 구조
국내 재벌들은 오랫동안 양적 성장과 사업 영역 다change(변화) 책략을 추구해왔다.기업간차이1 , 기업간차이경영경제레포트 ,
레포트/경영경제
【표-12】업체별 시장 점유율 1996 (100%=1,653 천대)
☞노동 법규와 노조 활동
국내 노동 법규는 자동차 산업의 두 가지 중요한 effect(영향) 을 미치고 있다
첫째, 국내의 노조는 엄격한 업무 분장, 업무간 장벽 및 근로시간을 협상의 기본 토대로 삼아왔다. 이로 인해 자동차 모델 수를 늘리는…(생략(省略))
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기업간차이에 대해 조사하였습니다. 게다가 노조는 최소한의 법정 근로 시간 확보를 위해 투쟁해 오고 있다 즉 “근로 조건improvement(개선)”이라는 명목아래 더 많은 근로자들을 생산라인에 투입할 것을 요구하는 한편 교대조당 실제 근로 시간의 단축에는 반대해 왔다. 이는 결국 기능별 작업을 고착시키고 린 생산을 실시하는 데 필수적인 근로자의 멀티태스킹을 불가능하게 했다.
