비정규직 갈등에 대해 여러 입장에서 토론 수업 해결해야할문제
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작성일 24-05-30 07:35
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거의 한 70% 정도 찬성을 하면서 비정규직 문제를 가지고 함께 싸우겠다고 스스로 결단한 것은 대단한 의미가 있다고 보고, 만약 요구하고 또 시정하는 것그대로 잘 이루어지지 않고
대화를 거부하고 계속해서 밀어붙이기 식으로 국회에서 이 법을 통과시키는 걸 시도한다면 민주노총은 약속대로 파업에 들어갈 수밖에 없다.
레포트/사범교육
설명
이에 대해 토론을 해보도록 한다. 라는 주장 하에 찬반 파업 선언 투표를 하였고, 총파업을 한다 라는 그런 입장인데 투표율이 아니면 찬성률에 관련되어 여러 가지 얘기가 오가고 있다아 과거에 비해서 낮은 게 아니냐, 실제로 파업에 들어갈 수 있겠는가 라는 얘기도 나오고 있다아
[민주노총입장]
민주노총이 총파업을 걸고 조합원 전체에게 쟁의행위 찬반투표를 실시한 것이 처음이다.
[서론]
- 토론의 배경
[본론]
Q. 비정규직 보호법안이 실질적으로는 보호하는 것이 아닐것이다.
[노동부입장]
파업…(To be continued )
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비정규직갈등에대해여러측면에서토론
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비정규직 갈등에 대해 여러 입장에서 토론 수업 해결해야할문제
비정규직 보호법안이 국무회의를 통과하자 노사모두가 반대하고 나섰다. 세상에 노사모두를 만족시키는 그런 법안은 존재하지 않을지 모르겠지만 법안이 갖고 있는 정규직과 비정규직간의 差別(차별) 금지 조항들이 과연 실효성이 있는 것인가, 그리고 비정규직을 정규직으로 전환하는데 유리하다고 하는데 과연 그런가, 이런 것들이 논란의 대상인것 같다. 그동안 다른 대의원 결정이나 이런 걸 가지고 했었다.이에 대해 토론을 해보도록 한다. 그렇기 때문에 전체 조합원들이 참여했다는 데서 상당한 의미가 있다아 여러 비정규직뿐만 아니라 특히 정규직 노동 조합원들이 이번에 비정규직 문제를 가지고 찬반투표에 참가해서 50%이상 참여를 했다는 것도 중요하다.비정규직갈등에대해여러측면에서토론 , 비정규직 갈등에 대해 여러 입장에서 토론 수업 과제사범교육레포트 ,
다. 세상에 노사모두를 만족시키는 그런 법안은 존재하지 않을지 모르겠지만 법안이 갖고 있는 정규직과 비정규직간의 차별 금지 조항들이 과연 실효성이 있는 것인가, 그리고 비정규직을 정규직으로 전환하는데 유리하다고 하는데 과연 그런가, 이런 것들이 논란의 대상인것 같다.
비정규직 보호법안이 국무회의를 통과하자 노사모두가 반대하고 나섰다.
