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작성일 23-06-21 11:46

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또한 학생 리더십 콘퍼런스라는 성격 때문에 연설하는 법 등 강연을 자주 들었고, 덕분에 대중 앞에서 이…(생략(省略))

2. 본인이 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]

3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오. [1200Byte 이하]


순서

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다. 캐나다 현지 CEO들은 대부분 사회적 책임으로 인해 흔쾌히 허락하는 분들이 많았고, 파워포인트 파일과 인턴십 브로슈어를 들고 회사에 가서 CEO와 임원 3~4명이 보는 앞에서 프레젠테이션을 일주일에 두 번꼴로 했습니다.동부대우전자 서류합격 자기소개서 동부대우전자합격자소서샘플 동부대우전자공채입사지원서 동부대우전자(R&D)채용자기소개서자소서 동부그룹자기소개서족보 동부대우전자자소서항목 , 동부대우전자 서류합격 자기소개서 동부대우전자합격자소서샘플 동부대우전자공채입사지원서 동부대우전자(R&D)채용자기소개서자소서 동부그룹자기소개서족보 동부대우전자자소서항목전기전자자기소개 , 동부대우전자 서류합격 자기소개서 동부대우전자합격자소서샘플 동부대우전자공채입사지원서 동부대우전자 R&D 채용자기소개서자소서 동부그룹자기소개서족보 동부대우전자자소서항목
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지원자 자기intro 서 예문
(R&D)
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1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오. [1200Byte 이하]

“수백 번의 프레젠테이션”
대학 동아리에서 임원으로 있으면서 주로 하던 일이 학교 근처 회사 CEO분들에게 연락을 하여 우리가 연결해주는 해외 인턴들을 고용해 달라고 인턴십을 파는 일이었습니다. 또 리더십 단체였기 때문에 리더십 관련 콘퍼런스 1년에 네 번씩 참여하였고, 그중에 두 번은 행사 진행자로, 한 번은 주최자로 학생 콘퍼런스를 열면서 적게는 10명부터 많게는 500명까지의 사람들 앞에서 프레젠테이션을 했습니다. 그리고 콘퍼런스 주최와 진행을 담당하면서 프로그램(program]) 기획과 다양한 사람들을 만나고 조율하는 일을 배웠습니다.
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