상황 theory
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작성일 23-04-27 09:54
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자료(data)title : 상황 theory
자료제목 : 상황 이론 상황 이론에 대한 레포트 자료입니다.
예를 들면 구성원들의 참여를 허용하고 그들의 의견을 존중하는 민주적인 리더는 구성원들의 성숙도가 높고 구성원들 간의 신뢰관계가 형성된 집단일수록 efficacy적인 것이다. 그렇지만 집단구성원들 간에 갈등이 심하고 그들의 업무 수행능력이 낮을 때는 민주적인 리더보다는 과업을 중시하고 다소 전제적인 리더가 훨씬 효율적인 리더가 될 수 있
과학적 관리론이나 페이욜의 일반관리론과 같은 초기의 경영理論들은 조직이나 기업이 처한 상황을 깊이 고려하지 않은 채, 적절한 해결책을 발견하려고 했던 반면에 상황理論에서는 조직이 처한 상황에 적합한 방법을 찾는 데 중점을 두고 있다아
reference(자료)명 : 상황 理論
상황理論(contingency theory)은 언제 어떤 상황에서나 합당한 유일한 최선의 理論은 없으며 환경alteration(변화) 에 따른 시스템의 적응을 중시하는 理論이다.
설명
상황 理論에 대해 간략하게 요약 및 요점한 reference(자료).
... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...
다. 또한 이 理論은 논자에 따라 상황적합理論, 환경적용론, 컨틴전시理論 등으로 불리기도 한다. <상황 이론> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
<상황 理論> A+ 課題물
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