CEO의 습관
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작성일 23-01-25 21:36
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이 책에선 사람들의 경험 example(사례) 를 들어놓아서 보다 현실적이고 또 신뢰감도 얻을 수 있다아
설명
사람은 단점만큼 큰 長點이 있다고 생각하는 것이 인간관계의 철칙이다.
CEO의 습관이라는 책은 그저 제목만 봤을 때 우리들은 주위에서 들었던 이야기 또는 나와는 상관없는 이야기라고 생각할지 모른다.
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순서
독후감입니다. 差別화되어 버린 life(인생) 들, 그 life(인생) 들의 차이점을 살피자는 게 이 책의 목표(goal)다. 물론 그 전제가 틀렸다면 이 책은 의미 없다.
하지만 CEO가 되기 위해 수많은 경험들을 한 뒤 성공을 이룬 사람들을 보면 우리와는 다른 작지만 특별한 습관들이 있다아
그것을 알지만 얼마만큼 실천하였느냐가 가장 큰 문제이다. 사람은 평등하다. 하지만 life(인생) 은 불평등하다.
CEO의 습관
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이러한 습관의 차이 때문에 성공을 맛본 사람과 그렇지 않은 사람은 사람들은 한마디로 종이 한 장 차이이다. 이러한 것들이 나도 모르는 사이에 습관화 되었을 때, 어느 순간 나도 성공의 위치에 다가가 있을 것이다. 그만큼 사람은 위대한 힘을 갖고 있기 때문에 노력하면 현실이 될 수 있다아
다.
레포트 > 인문,어학계열
讀後感입니다.
일반인이 부족한 2퍼센트를 사장은 가지고 있다는 전제다.
