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[법학] 근로기준법시행령

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작성일 22-12-27 15:30

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*제2조【평균(average)임금의 계산에서 제외되는 기간 및 임금】 1)근로기준법(이하 "법"이라 한다) 제19조의 규정에 의한 평균(average)임금 산정기간중에 다음 각호의 1에 해당하는 기간이 있는 경우에는 그 기간과 그 기간중에 지불된 임금은 평균(average)임금 산정기준 이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 공제한다. 근로기준법시행령_hwp_01.gif 근로기준법시행령_hwp_02.gif 근로기준법시행령_hwp_03.gif 근로기준법시행령_hwp_04.gif 근로기준법시행령_hwp_05.gif 근로기준법시행령_hwp_06.gif

*제1조【목적】 이 영은 근로기준법에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항 을 규정함을 목적으로 한다.…(To be continued )

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다.
REPORT 11(sv76)



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