면접법과 질문지법의 定義(정이) 과 특징
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작성일 23-10-09 19:53
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면접법은 질문지법과 함께 사회과학에 관한 연구, 특히 통계적 처리가 요구되는 연구의 자료(資料)수집에서 가장 많이 활용되는 방법 중의 하나이다. 다시 말해서 응답자에게 직접 질문지가 주어지지 않고 응답자에게 질문을 읽어주고 조사자가 직접 응답내용을 기입한다는 점에서 질문지법과 차이가 있다아
면접은 흔히 직접대면(face-to-face) 방법에 의해서 이뤄지지만. 전화면접의 방법을 취하기도 한다. 그
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다. 이렇게 볼 때 면접법은 피조사자로 하여금 질문사항들을 읽은후 스스로 응답하여 질문지의 자료(資料)를 수집하는 질문지법과는 구별되는 것이다.
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순서
면접법과 질문지법의 槪念과 특징
면접법이란 언어를 통한 대화를 수단으로 하여 조사연구에 필요한 자료(資料)를 수집하는 방법이라고 할 수 있다아 즉, 일정한 조건하에서 언어를 매개로 하여 질문을 가하여 응답을 얻는 방법이다.
면접법은 면접자들을 피조사자들(면접대상)에게 보내 언어적으로 질문을 하고 응답내용을 기록한다는 점에서 설문지법의 하나라고 볼 수 있는 것이다.
