조직의 개발과 變化(변화)에 관한 연구
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작성일 23-10-08 01:59
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조직개발의 개념(槪念)과 characteristic(특성) 절차 등에 대해 알아보고 조직變化(변화)에 대해 조사한 data(資料)입니다.
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조직의變化(변화)
조직의 개발과 變化(변화)에 관한 연구
■ 정 의 : 현대기업에서 조직개발(Organizational Development : OD)
은 일반적으로 환경변화에 대한 기업의 적응능력을 향상시키고,
효율성을 증대시켜 기업의 목적을 efficacy적으로 달성하기 위한 포괄
적인 concept(개념).
● 넓은 측면에서의 의미 : 조직에 관한 구조와 풍토의 양측면에서
개혁하는 경우.
● 좁은 측면에서의 의미 : 조직에 관한 풍토적 측면에서의 변혁.
※ 풍토개발과 구조혁신이 함계 이루어지는 경우가 많으나, 이론(理論)적으로는
조직 풍토 또는 조직文化(문화)의 변혁이 조직 개발의 주요 내용임.
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