메리케이의 핑크 리더십
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작성일 23-09-28 06:36
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직원들의 이야기를 언제나 경청하고 될 수 있는 한 칭찬을 아끼지 않았다.
메리케이의핑크리더십
설명
레포트/인문사회
본 자료는 가슴이 따뜻해 지는 메리케이 경영이야기 <핑크리더십>이란 책을 바탕으로 하여 발표자료를 작성한 것으로 메리케이 화장품 회사의 소개와메리케이의 조직문화와 핑크 리더십에 대한 내용을 상세하게 정리한 자료임메리케이의핑크리더십 , 메리케이의 핑크 리더십인문사회레포트 ,
0 MARY KAY 기업環境(환경)
- 돈을 벌겠다는 목적 하나로 창업하지 않았다
여성들에게 무한한 기회를 주는 것에 더 큰 목적을 두었고,
‘여자처럼 생각하는 것’ 이 신뢰할 수 없는 것으로 여겨지지 않게 여성의 능력을 마음껏 발휘하며 여성에 대한 믿음으로 분위기를 조성하는데 큰 의미를 두었다.
메리 케이는 사람들이 스스로를 중요한 사람으로 느끼도록 만들어 주었다.
- 리더는 독보적인 존재가 아니라 사람들과 같이 성장하는 사람이고, 회사는 사람들에 힘입어 성장하며 발전하는 것이다.
본 reference(자료)는 가슴이 따뜻해 지는 메리케이 경영이야기 <핑크리더십>이란 책을 바탕으로 하여 발표reference(자료)를 작성한 것으로 메리케이 화장품 회사의 紹介(소개)와
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메리케이의 핑크 리더십
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메리케이의 조직文化와 핑크 리더십에 대한 내용을 상세하게 요점한 reference(자료)임
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다.
