스포츠 조직설계
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작성일 23-09-16 06:35
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다. 리더십 theory
-특성(特性)theory
능력있는 리더와 그렇지 못한 리더간에 구별되는 특성(特性)이 존재한다는
가정하에서 능력있는 리더가 갖고 있는 특성(特性)을 파악하려는 theory
-행동theory
리더가 반드시 태어나는 것은 아니라는 관점에서 리더십이 얼마나
效果(효과)적인가는 리더가 담당해야 할 역할을 수행함에 있어 조직구성원
에게 어떤 행동을 보여주는가에 달려있다는 theory
-상황theory
모든 상황에 적용될 수 있는 가장 效果(효과)적인 리더십 유형은 없으며,
상황에 따라 效果(효과)적인 리더십의 유형이 달라진다는 theory
동기부여(Motivation)란?
종업원들이 기업의 goal(목표) 를 자신의 goal(목표) 중 하나로
받아들여 그것을 달성하기 위해 열심히 노력하도록
유도하는 과정으로 노동생활의 질(quality of work life)을 높이는 결과를 가져온다
동기부여 theory
내용theory
무엇이 동기를 유발하는가에 초점이 맞춰져 있는 theory 으로,
매슬로우의 욕구계층theory 과 허츠버그의 동기부여 위생theory 이 대표적
과정theory
어떤 과정을 통해 동기유발이 되는가에 초점이 맞춰져있는 theory 으로,
브룸의 기대theory 과 애덤스의 공정성theory …(To be continued )
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