리더십의 성공事例(사례) 分析
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작성일 23-08-03 09:04
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(1)리더십 행위이론(理論)
①Blake & Mouton의 관리격자
- 팀형: 과업과 인간관계를 모두 중시하는 인물타입.
- 칸트리클럽형: 인간관계중시, 과업 무관심한 타입.
- 무관심형: 말 그대로 무관심한 인물타입.
다.많은 시간 공들여서 만든 작품인 만큼 좋은 평가 받았으면 좋겠구요~~
강의를 듣는 모든 학생분들께 도움이 되었으면 합니다 ^^&
많은 시간 공들여서 만든 작품인 만큼 좋은 평가 받았으면 좋겠구요~~강의를 듣는 모든 학생분들께 도움이 되었으면 합니다 ^^&많은 이용 부탁 드립니다ㅋㅋㅋㅋ A+++을 향해~!!!!리더십의성공사례분석 , 리더십의 성공사례 분석경영경제레포트 ,
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리더십의 성공事例(사례) 分析
리더십의성공事例(사례)分析
1. 리더십의 이론(理論)과 중요성
제 1유형: 리더십은 리더의 속성 이다
(1)리더십 속성 이론(理論)
속성 : 신체적, 사회적, 성격적, 능력-기술적 속성 으로 나뉘며 이런 속성 들이 리더십을 발휘하는데 影響을 미친다는 내용. 속성 들과 리더십의 성공 사이에 별 연관성이 없고 절대적인 것은 아니지만 어느 정도 성공적인 리더십발휘에 影響을 미친다고 밝혀졌다.
제 2유형: 리더십은 추종자의 머릿속에 존재하는 이미지다.
(1)리더십 귀인이론(理論)
잠재적 리더십이론(理論): 리더는 이래야 한다라고 추종자들이 생각하는 이미지.
추종자들의 머릿속에 리더에 대한 스키마, 스테레오타입이 존재하며 그것에 따라 받아들여지는 效果가 달라진다는 내용이다.
제 3유형: 리더십은 리더의 행위이며 리더와 추종자사이의 관계이다.
