차별과 편견의 마이너리티
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작성일 23-07-26 18:45
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각 사업장 응답자의 8.2%만이 “산재保險(보험) 에 가입되어 있다”고 답했고, 51.3%가 “가입되어 있지 않았다”. 40.5%는 가입여부를 “모르겠다”고 답변했는데, 산재경험이 있는 미등록 이주노동자는 전체 응답자에 29.5%에 달했다. 샤딘은 가벼운 물건도 들지 못할 정도의 기능장애와 왼손의 두 손가락을 구부릴 수 없는 장애가 있는데도 계속 노동을 해야 했다. 2000년 3월 30일에 입국한 방글라데시 노동자 샤딘은 시화공단의 ○○기업에서 근무하던 중 5월 18일 오른손 손가락이 절단되고 왼팔에 심을 박아야 하는 산재를 입었다.
차별과 편견의 마이너리티
외국인노동자에게가해
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,인문사회,레포트
외국인 노동자에 대한 차별과 편견에 대하여 쓴 글입니다. 산재처리도 재해부위가 완치되지 않은 상태에서 받은 14등급이 고작이었다.외국인노동자에게가해 , 차별과 편견의 마이너리티인문사회레포트 ,
다. 또한 산재발생 시 처리비용에 마주향하여 는 본인부담이 58.4%로 가장 높았고, 회사부담 24.7%, 산재保險(보험) 10.2%이었다.
설명
순서
7,80년대 그렇게도 한국 노동자들에게 심각한 재해를 입혔던 프레스는 지금은 이주노동자들을 위협하고 있따 더구나 이들이 일하고 있는 영세 사업장은 산재保險(보험) 에도 가입되지 않아, 산재가 발생할 경우 그 처리가 간단치 않다. 한국노동연구원
2000년 7월 1일부로 이주노동자들이 주로 일하는 4인 이하 영세사업장도 강제로 산재保險(보험) 에 들도록 …(To be continued )
레포트/인문사회
외국인 노동자에 대한 차별과 편견에 대해서 쓴 글입니다.
