공동체 훈련의 theory 과 실제
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작성일 23-06-13 00:52
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협동이 않되는 원인(原因)이 무엇인지 발견하도록 한다.
개인의 행동이 그룹의 문제 해결에 어떤 influence(영향)을 끼치는지를 스스로 평가한다.이때 먼저 나온 사람의 행동이 마쳐지기 전에
다음 사람이 행동해서는 안되며 서로 이야기를 주고받아도 않된다
그리고 다른 참가자에게 몸짓,손짓으로 모형을 알려주어도 않된다
* 지도자는 각조의 행동과 규칙 준수 여부를 잘 watch한다.
규칙은 한 사람씩 그룹에서 나와서 원형을 보게한 후 그룹에 돌아 가 원형대로 맞춘다.
4) 조각 맞추기
공동체 훈련의 theory 과 실제
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협동이 않되는 Cause 이 무엇...
순서
4) 조각 맞추기
(1)기대: 그룹의 문제 해결의 방법을 협동을 통해 나가도록 한다.이때 과정
이 끝나기 전에 지도자가 잘…(To be continued )
레포트/기타
4) 조각 맞추기 (1)기대: 그룹의 문제 해결의 방법을 협동을 통해 나가도록 한다.
* 조각 그림을 맞추는 규칙을 說明(설명)
한다.
(2)인원: 제한 없음
(3)준비물: 조각 그림V(그룹별로 1V),조각그림의 모형
(4)진행: * 각 그룹별로 둘러 앉는다. 협동이 않되는 원인이 무엇... , 공동체 훈련의 이론과 실제기타레포트 ,
설명
(1)기대: 그룹의 문제 해결의 방법을 협동을 통해 나가도록 한다.
* 각 그룹에 맞추어 지지 않은 조각 그림을 1V씩 나누어 준다.,기타,레포트
다.
* 맞춰진 조각 그림의 원형을 한 곳에 놓는다.단,각 그룹이 앉아있 는 자리에서 보이지 않도록 위치를 선정한다.
