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2016년 1학기 직업진로설계 출석대체시험 key point(핵심) 체크

페이지 정보

작성일 23-03-12 11:49

본문

Download : 20161_출석_교육4_직업진로설계.pdf

제2장 홀랜드 이론
② 직업 環境 역시 현실적, 탐구적, 예술적, 사회적, 기업적, 관습적 유형 중의 하나로 분류될 수 있음
* 각 장별 출제예상문제 제공(해설포함) *

③ 예술형

① 현실형
1) 홀랜드 이론의 배경
④ 성격과 環境의 상호작용이 행동으로 나타남

1) 이론적 가정
제2장 홀랜드 이론 제3장 직업적응 이론 제4장 수퍼이론 * 각 장별 출제예상문제 제공(해설포함) *

- 중략 -

속성 -요인이론의 단점을 보완하고 개인-環境 일치의 definition 을 확장시켜 개인의 직업선택에 대한 새로운 시각을 제시한 이론가가 홀랜드임

⑤ 개인-環境 일치 이론으로서 개인의 유형과 직업 環境의 유형간의 일치 정도를 통해 개인이 얼마나 그 環境에 잘 맞는 지 說明(설명) 할 수 있음

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제2장 홀랜드 이론(理論)

⑤ 기업형
1. 배경

제3장 직업adaptation(적응) 이론(理論)
2. 홀랜드 이론 개관
2) 여섯 가지 성격 유형
순서

제4장 수퍼이론(理論)

Download : 20161_출석_교육4_직업진로설계.pdf( 76 )

⑥ 관습형
방송통신 > 출석수업대체시험
설명
③ 사람들은 자신에게 맞는 環境을 찾음

2016년 1학기 직업진로설계 출석대체시험 key point(핵심) 체크

② 탐구형

① 대부분의 사람은 여섯 가지 성격유형으로 구분됨
④ 사회형

다.

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