[경영학]기업의 인적자원관리 시스템 사례(instance)에 대한 고찰
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작성일 24-04-02 20:41
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기업의 인적자원관리 시스템 instance(사례)에 대한 고찰
인적자원관리(Human Resource Management)에 성공한 기업으로 미국의 제너럴 일렉트릭사(General Electrics Co. ; GE)를 꼽을 수 있습니다. 따라서 이러한 GE의 HRM시스템을 한마디로 definition 하기는 어렵지만 간략히 개념(槪念)만을 토대로 definition 한다면 다음과 같이 표현될 수 있습니다. `
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[경영학]기업의 인적자원관리 시스템 사례(instance)에 대한 고찰
레포트/경영경제
다. 1. GE의 인적자원 관리 시스템의 기본 개념(槪念) GE의 인적자원관리 시스템은 한국이나 日本(일본)과는 달리 승진, 채용, 배치, 개발 등 일련의 시스템이 세부적으로 분리 운영되기 보다는 기업이 지향하는 비전이나 경영이념, 전술 등에 기초하여 인적자원을 관리해 나가는 통합시스템이라고 보는 것이 적합합니다. 이에 `21世紀에 대비하는 GE의 인적 자원 관리 전술`이란 보고서에서 이들의 성공했던 요인과 우리나라 기업이 추구해야 할 plan 을 발췌하여 올려드리니 참고하시기 바랍니다.
