[독후감, 감상문(report)] 4편의 독후감 - 부의창조, 인재전쟁, 로지컬씽킹, 새로운 미래가 온다
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작성일 24-01-06 21:16
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그만큼 리더의 역할이 커야 한다고 했다. 아랍에미리트 통치자 세이크 무하마드는 지식기반 사회는 지식이 사회혁신과 발전을 이끌기 때문에 교육혁명을 통해 젊은 리더들이 새로운 리더십을 발휘해 새로운 챔피언이 될 수 있도록 지원해야 한다고 강조함. 보이지 않는 자산(Invisible Asset)이 未來(미래)의 부를 창조한다. 원자바이오 총리는 글로벌리더는 비전과 개혁정신을 가져야 하고 개혁에 대해 책임을 질 줄 알아야 한다. 자산 가격이 상승하면 소비가 증가하는 부의결과 (자산결과 )의 시대는 끝났다. 즉 기술력 브랜드파워 직원의사기 생산노하우 신용 조직풍…(skip)
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부의 창조
이 세상에 영원한 것은 없다 . 새로운 승자가 끊임없이 배출된다 갈수록 경쟁은 치열해지고 있따 기술의 진화와 혁신이 지속적으로 이루어지고 있고 상상력과 창조력을 동원한 개인과 조직들이 새로운 도전정신으로 신세계를 만들어내고 있따 부의 창조 능력이 국가경쟁력이다.
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