[hot] 環境경영의 당위성 및 기대efficacy
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작성일 23-10-02 18:12
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2. environment(환경) 경영의 기대효과(效果)
environment(환경) 경영의 기대효과(效果)는 다음과 같이 세 가지 결과를 기대할 수 있다
가. 우수인력 유치가 용이
environment(환경) 보전에 열심인 기업, 녹색기업은 사회적으로 좋은 평판을 받게 된다된다.
Green(1933)은 environment(환경) 경영을 함으로써 종업원의 사기고취를 노릴 수 있다고 주장하고 있다 Hutchinson(1992)은 environment(환경) 경영을 하지 않을 경우 직면할 수 있는 잠재적 위협과 잠재적 이익을 연구･보고한다. 사회적 평판이 좋은 기업은 다른 기업에 비하여 인재를 흡수하기 용이하며 기존사원들을 다른 회사에 빼…(투비컨티뉴드 )
環境경영의당위성및기대efficacy97
본 data(資料)는 環境경영의 당위성 및 기대efficacy에 대해 정리(arrangement)한 리포트입니다.환경경영의필요성및기대효과97 , 환경경영의 필요성 및 기대효과경영경제레포트 ,
1. environment(환경) 경영의 피료썽
일반적으로 environment(환경) 경영의 피료썽은 크게 두 가지, environment(환경) 관련 규제 및 위협에 대응하는 방어적인 차원과 새로운 기회의 활용이라는 적극적인 차원의 면에서 살펴볼 수 있다 이를 요점하면 <표 1>과 같다.
環境경영의 당위성 및 기대efficacy
설명
다.
이와 같은 피료썽 중 environment(환경) 친화경영의 이득과 위협에 대해 살펴볼 수 있겠다. 그에 따르면 environment(환경) 경영을 하지 않는 경우 기업이미지가 손상되고 직원고용은 힘들어지게 된다된다.
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본 자료는 환경경영의 필요성 및 기대효과에 대해 정리한 리포트입니다. 반대로 environment(환경) 경영을 실시했을 경우에는 시장에서 environment(환경) 친화적 기업으로서의 명성이 증가하고 environment(환경) 인식을 가진 직원의 고용이 용이해진다.
