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[사회복지정책론]퇴직연금제도의 의의, 특징, 장단점, 문제점(問題點) 및 발전방향 제언 리포트

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작성일 23-09-03 23:30

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퇴직연금제도의 의의, 특징, 장단점, 결점 및 발전방향 제언 report
<목차>

Ⅰ. 퇴직연금제도의 의의와 연혁, 도입배경 - 2p

Ⅱ. 퇴직연금제도의 長點 - 4p

Ⅲ. 퇴직연금제도의 관리주체와 적용대상 - 6p

Ⅳ. 퇴직연금제도의 재원(insurance료) - 8p

Ⅴ. 급여의 종류 - 9p

Ⅵ. 결점과 발전방향 - 11p

Ⅶ. bibliography - 12p

Ⅰ. 퇴직연금제도의 의의와 연혁, 도입배경
<의의>
퇴직연금제도란 기업이 근로자의 노후소득보장과 생활안정을 위해 근로자 재직기간 중 퇴직금 지급재원을 외부의 금융기관에 적립하고, 이를 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하며 근로자의 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 지급하도록 하는 기업복지제도이다.
퇴직연금제도는 2005년 12월 근로자퇴직급여보장법이 제정되어 2005년 12월 1일부터 시행되고 있으며, 동일 이후 …(省略)

2008.02.29. 제4차 (타)일부개정 법률 제8863호

(1) 급속한 노령화 사회

(2)노동시장의 變化(변화)

(3) 우리나라 노후소득보장체계의 실효성 의문








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다.
REPORT 11(sv76)



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