사회복지기관의 행정상의 問題點 연구 - 노원 노인 종합사회복지관
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작성일 23-08-01 11:14
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또한 업무는 세분화되어 있지만 社會福祉士들끼리의 업무연계가 잘 되지 않고, 복지관의 크기와 역사(歷史)에 비해 노인취업문제에만 치중되어 노인취업알선센터의 기능만을 우선시하고 있는 본 기관의 업무상의 problem(문제점)을 ‘효율적인 업무배분과 사업 재조정’이라는 goal(목표) 아래 分析하고자 한다.
Ⅱ. 기관紹介(소개) 및 현재의 업무 現況
1. 노원 노인 종합 사회복지관
서울시 노원구에 위치한 노원노인종합사회복지관(이하 N복지관)은 1989년 서울특별시와 사단법인 화봉복지재단의 약정을 체…(省略)
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,법학행정,레포트
레포트/법학행정
사회복지기관의 행정상의 問題點 연구 - 노원 노인 종합사회복지관
본 보고서에서는 지금까지 배운 행정에 관한 이론을 바탕으로 노원 노인 종합사회복지관(이하 N 복지관)을 선정하여 기관의 행정상 문제점이 무엇인지를 알아보고, 기관에서 직접 일을 하는 실무자와 서비스를 받는 클라이언트가 더욱 효율적이고 효과적으로 상호간 관계가 이루어지도록 문제를 분석하고자 한다.
노원구는 65세 이상 노인 인구가 32,417명으로 다른 지역보다 노인인구가 많은 편이다(강북구 20,267명, 도봉구 18,625명, 종로구 13,758명 등). 따라서 다른 지역의 노인복지관보다 노인에 관한 복지활동을 매우 활발히 이루어지고 있으며, 무엇보다도 노인취업문제에 큰 비중을 두고 기관을 운영해 나가고 있따 우리는 노인이 많은 노원구에 본 기관이 위치하고 있다는 점과 그로 인하여 노원구에는 노인과 관련된 많은 복지 기관들이 위치하여 있음을 강점으로 활용하여 ‘지역사(歷史)회의 특성(特性)에 알맞은 서비스 제공’을 방향으로 본 기관의 problem(문제점)을 分析하고, 해결책을 모색하려한다. 본 보고서에서는 지금까지 배운 행정에 관한 이론(理論)을 바탕으로 노원 노인 종합사회복지관(이하 N 복지관)을 선정하여 기관의 행정상 問題點이 무엇인지를 알아보고, 기관에서 직접 일을 하는 실무자와 서비스를 받는 클라이언트가 더욱 효율적이고 효과적으로 상호간 관계가 이루어지도록 문제를 분석하고자 한다. , 사회복지기관의 행정상의 문제점 연구 - 노원 노인 종합사회복지관법학행정레포트 ,
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