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목표(目標)경로이론(理論)

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작성일 23-07-14 00:38

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목표(目標)경로이론(理論)

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목표(目標)경로이론(理論)


레포트/인문사회


REPORT
주제 : goal(목표) 경로theory 에 대하여 說明(설명) 하시오.

1. goal(목표) 경로 theory 의 정의(定義)

리더가 하위 구성원들을 어떻게 동기유발 시켜서 설정된 goal(목표) 를 달성할 것인가
즉, 리더가 어떻게 하면 구성원들의 요구와 그들의 상황에 가장 적합한 리더행동을 선택함으로써 그들이 goal(목표) 달성의 경로를 잘 따라 가도록 도울 수 있을 것인가를 說明(설명) 하기 위해 설계된 theory
goal(목표) 경로 theory 은 기대theory 을 바탕으로 하는 theory . 즉, theory 이 현재 리더들에게 주는 교훈은 자신의 하위자들(구성원들)의 동기유발을 위해 그들의 필요욕구에 가장 적합한 리더십 유형을 활용하라는 것이다.

④ 리더의 동기유발에만 초점을 두고 과업행동은 소홀히 다루었다.

4. goal(목표) 경로 theory 의 주요 구성요소

리…(skip)

5. 리더의 행동스타일

6. 상황적 변수

① 구조적 성격의 과업에는 지원적 참여적 스타일이,

② 비구조적일 시 지시적 리더가 결과 적이다.



목표경로이론_hwp_01.gif 목표경로이론_hwp_02.gif





다.

2. goal(목표) 경로 theory 의 목적

구성원의 동기유발에 초점을 두어 구성원의 업적과 만족을 증진

3. goal(목표) 경로 theory 의 기본적 아이디어

명확한 goal(목표) (Defines Goals)
분명한 경로(Clarifies path)
장애물 제거(Removes obstacles)
지원 제공(Provides support)
☞ 즉, 이 theory 에서는 위와 같은 기본적 아이디어 4가지를 리더가 시행한 경우 구성원들의 행동을 긍정적으로 이끌 수 있다고 주장한다.

③ 다른 상황변수의 고려가 미흡하다.

① 집단이 미성숙 단계일 경우 지시적 리더십이,

② 성숙된 경우 집단의 규범에 따른 지원적 참여적 리더가 결과 적이다.

② theory 자체로도 난해하다.

7. 적합한 리더십 스타일의 선택

8. theory 의 비판

① 복잡하고 현실적인 기대theory 을 근거로 하여 이해가 어렵다.

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REPORT 11(sv76)



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